Condurrà Filippo
Galli, Accenture Strategy Capability Network, Talent & Organization
Lead Italy
Mercoledì 15
ottobre (17.30-19.30), Sala Convegni Intesa Sanpaolo (p. Belgioioso 1, Milano).
Milano, 30
settembre 2014 – Per il ciclo “Mercoledì di Assochange”, Filippo Galli,
Accenture Strategy Capability Network, Talent & Organization Lead Italy,
condurrà un incontro dal titolo “Change Predictive Analytics: misurare il
cambiamento trasformando l’esperienza in approccio scientifico”.
L’evento avrà luogo il 15 ottobre
prossimo, dalle 17,30 alle 19,30 presso la Sala Convegni
Intesa Sanpaolo in piazza Belgioioso 1 a Milano.
“Per un approccio
strategico al Change Management, spiega Filippo Galli, è essenziale sapere
misurare nel tempo l'efficacia delle leve attivabili, analizzando
sistematicamente il loro impatto sui driver che determinano il procedere delle
persone nel processo di cambiamento. Consolidando i risultati di esperienze
progettuali decennali, è stato possibile costruire uno strumento che, oltre a descrivere
lo stato del programma, consente di dedurre indicazioni sulle azioni più
efficaci per affrontarne le sfide”.
“L’evento,
aggiunge Lucia Buscagl ia , presidente del l a
Sezione di Mil ano di Assochange e
responsabil e del cicl o
“Mercol edì di Assochange”, è rivolto
a coloro che sono interessati ad approfondire un approccio quantitativo al
governo del cambiamento nella sua più vasta accezione.
Accenture è un’azienda globale di consulenza
direzionale, servizi tecnologici e outsourcing che conta oltre 293 mila
professionisti in oltre 120 paesi del mondo.
Fondata
nel 2003 Assochange è un’associazione di Imprese, Enti, Istituzioni,
Professionisti e Università, che ha come missione di essere il luogo di
incontro, confronto, acquisizione e diffusione di conoscenza sul change
management per aiutare le organizzazioni a raggiungere i loro obiettivi di
cambiamento.
oooOOOooo
Per
informazioni:
c/o Studio Giorgio
Vizioli & Associati corso Vercelli, 9 - 20144 Milano
Chiara
Dinoia (0248013658) ufficio.stampa@studiovizioli.it
Nessun commento:
Posta un commento